Während meiner 15-jährigen Erfahrung als Teamleiterin und Personalleiterin habe ich bemerkt, dass keine Expertise so wertvoll ist, wie die der eigenen Teammitglieder. Niemand kennt Ihre Unternehmung so gut, wie die Akteure, die sich täglich in diesem Umfeld bewegen. Risiken können abgeschätzt und realistische Lösungsoptionen erarbeitet werden. Die Mediation ist ein hilfreiches Verfahren, das die Teammitglieder einzubeziehen versteht und die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse werden durch die aktive Teilnahme gut akzeptiert.
Als zertifizierte Mediatorin berücksichtigt meine Arbeit die Grundlagen des Mediationsgesetzes.