ÜBER MICH

Seit über 15 Jahren arbeite ich als Teamleiterin und Personalleiterin und weiß, dass keine Expertise so wertvoll ist, wie die der eigenen Teammitglieder. Niemand kennt Ihre Unternehmung so gut, wie die Akteure, die sich täglich in diesem Umfeld bewegen. 

Risiken können abgeschätzt und realistische Lösungsoptionen gemeinschaftlich erarbeitet werden. Sowohl die Mediation als auch das Coaching sind hilfreiche Verfahren, um Teammitglieder oder Einzelpersonen einzubeziehen und Veränderungsprozesse effizient zu gestalten. Durch die Erarbeitung individueller Lösungen durch passgenaue Interventionen werden die Resultate im Anschluss und bei der Umsetzung gut akzeptiert.

Als systemischer Coach und zertifizierte Mediatorin berücksichtigt meine Arbeit die Grundlagen des Mediationsgesetzes.